Заключение трудового договора с иностранцем: порядок заполнения уведомления

При приеме на работутрудовой договор с иностранцем заключается в том же порядке, что и с гражданином России.

Заключение трудового договора с иностранцем: порядок заполнения уведомления

Сведения в ТД

1. Для иностранного лица, необходимо предоставить разрешение на работу и патент.

2. Условия о предоставлении работнику медпомощи, которые распространяются в течение действия труддоговора.

3. Также указываются сведения о временном проживании.

4. Дополнительно в трудовой договор включается порядок покрытия путевых расходов.

Уведомить в срок

Работодательобязан в течение 3-х рабочих дней, сделать Уведомление о заключении Договора, а именно с даты заключения труддоговора, направить информацию в территориальную Миграционную службу о том, что на территории РФ трудится иностранец. При увольнении иностранного гражданина сроки по уведомлению те же. Нарушать сроки нельзя, иначе будет выписан штраф. В качестве работодателя может выступать как юрлицо так и физлицо.

Порядок заполнения уведомления

Согласно приложения номер 13 приказ МВД, заполняется форма о приеме на работу. Форма увольнения заполняется согласно приложения номер 14. Важно, используются только эти формы и никакие другие. Получить формы можно на официальном сайте МВД. Никакие бланки из других источников брать нельзя. Ошибки при заполнении уведомлений не допустимы.

Заключение трудового договора с иностранцем: порядок заполнения уведомления

Например, есть иностранец, которого нужно принять на работу. И понимаем, что какой-то текст не вмещается, нивкоем случае ничего не нужно сокращать и это увы самая частая ошибка работодателя. Это ведет за собой штраф. Правильным будет, это взять дополнительный лист, на который переносится нужный пункт. Следует обратить внимание на правильность заполнения статей и должна быть прописана ст.по которой принимается сотрудника на работу.

Уведомление печатается на двух листах с двух сторон. Сшивается только нитками. Печать ставится и в месте, где ставиться печать и в месте, где сшили нитками. Печать должна захватывать часть прошивки. Обязательно прописывается количество сшитых листов.

Важно: У каждого работодателя идет своя статья по которой принимается иностранное лицо на работу но нужно помнить что при заполнении уведомления не допускаются сокращения, помарки, переносы слов, добавление дополнительных клеточек.

Готовое сшитое уведомление отправляется в МВД. При приеме уведомления в МВД на нем ставиться отметка о приеме или выдается справка. Это говорит о том, что уведомление зарегистрировано органом. Один экземпляр храниться в МВД.

Категории граждан

Заключение трудового договора с иностранцем: порядок заполнения уведомления

По всем категориям граждан, которые принимаются и работают по патенту нужно оформлять уведомления.

Дамские страсти
Добавить комментарий

Adblock
detector